集團及各控股公司開展“夏送清涼”活動

炎炎夏日送清涼,絲絲情意沁人心。進入三伏天以來，集團公司及各控股公司黨委、工會，以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，以保障職工高溫下安全為出發點，分別開展了“夏送清涼”活動，為辛勤工作在一線的職工送去了西瓜、礦泉水、綠豆、涼茶等防暑降溫物品，向大家送上組織的關心與關愛。

7月12日、13日，集團公司黨委副書記、工會主席孟占忠，集團公司黨委委員、副總經理何煒，分別深入新能源公司和西夏熱電公司，看望了在高溫酷暑中堅守崗位的一線職工。在新能源公司光伏現場，孟占忠詳細了解了職工的工作生活狀況和防暑降溫措施的實施情況，感謝大家不畏高溫、堅守崗位，為公司安全生產保駕護航，并叮囑大家要科學安排高溫期間的工作，切實做好勞動防護。在西夏熱電公司，何煒叮囑一線職工要做好高溫環境下各項安全措施，在確保機組安全迎峰度夏期的同時，確保身心健康。

7月6日以來，西夏熱電公司機關黨支部開展了“炎炎夏日送清爽 絲絲關心暖人心”主題活動，在通往生產現場的區域內設置黨員消暑湯服務點。每天精心熬制綠豆湯，隨中餐配送到現場，供經過的一線職工飲用，切實讓一線職工感受了清涼和關懷，受到了大家的廣泛好評。熱力公司為檢修、收費、生產等各崗位職工，分批次送去191.5斤碧螺春茶葉、278盒金絲黃菊、1024箱清涼飲料，保障職工的勞動健康權益。7月14日，長潤實業公司領導班子深入焦煤項目現場，看望和慰問了高溫下工作的一線職工，并送去消暑清涼慰問品。公司工會充分發揮“娘家人”作用，為一線職工購買風扇、冷飲、西瓜等物資，進一步改善職工的工作環境，提高了職工的獲得感、幸福感、歸屬感。銀川熱電公司工會開展了“送清涼”“送健康”系列活動，為職工購買了礦泉水、菊花茶等防暑降溫物品，組織職工開展了健康體檢。